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Karriere bei Ehlers & Schaefer

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Was erwarten Sie von uns?

Umsatzabhängige Bezahlung
eher unwichtig
sehr wichtig
13 Gehälter mit Prämien
eher unwichtig
sehr wichtig
Reflektion zur Arbeit
eher unwichtig
sehr wichtig
Fester Mandantenstamm mit regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben, um diesen mit einem hohen Qualitätsanspruch abbilden zu können
eher unwichtig
sehr wichtig
Klare prozessuale Ablaufstrukturen im Betrieb, mit einem hohen Qualitätsanspruch (durch digitale Checklisten flankiert)
eher unwichtig
sehr wichtig
Möglichst freies Arbeiten und die Entwicklung eigener Arbeitsmethoden
eher unwichtig
sehr wichtig
Projektarbeit (Neuannahme und Einrichtung von Mandanten, Beratung in Verbindung mit Buchhaltungsprozessen bei Mandanten)
eher unwichtig
sehr wichtig
Häufigen persönlichen Kontakt mit den Mandanten
eher unwichtig
sehr wichtig
Selber Abschluss- und Beratungsgespräch führen
eher unwichtig
sehr wichtig
Gutes Betriebsklima
eher unwichtig
sehr wichtig
Modernste technische Ausstattung
eher unwichtig
sehr wichtig
Heimarbeitsplatz
eher unwichtig
sehr wichtig
Flexible Arbeitszeiten
eher unwichtig
sehr wichtig
Regelmäßige Betriebsausflüge
eher unwichtig
sehr wichtig
Nettolohnoptimierung
eher unwichtig
sehr wichtig
Arbeiten in einem Team
eher unwichtig
sehr wichtig
Regelmäßige Fortbildung
eher unwichtig
sehr wichtig
Finanzierung von Fortbildungen für eine höhere Qualifikation (bis zum Steuerberater)
eher unwichtig
sehr wichtig
Betriebliches Gesundheitsmanagement
eher unwichtig
sehr wichtig
Coachingmöglichkeiten von Außen
eher unwichtig
sehr wichtig
Firmenwagen
eher unwichtig
sehr wichtig
Private Mitbenutzung von betrieblichen Handy und/oder Tablet
eher unwichtig
sehr wichtig
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