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Zukunft beginnt jetzt!

Karriere bei Ehlers & Schaefer

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Frau Herr Diverse
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Bildungswerdegang

Schulabschluss
Ausbildung
Zusatzausbildung / -qualifikation
Berufserfahrung
Weitere Fähigkeiten
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Ihr Jobprofil

Arbeitsbereich bei Ehlers und Schaefer

Für welchen Bereich möchten Sie sich bewerben?

Für welchen Aufgabenbereich möchten Sie sich bewerben?

(Mehrfachauswahl möglich)

Beratung
Lohn
Finanzbuchhaltung
Jahresabschluss und betriebliche Steuererklärungen
Private Steuererklärungen
Aquise
Arbeit mit Azubi

Formale Fragen zum Umfang Ihrer Bewerbung

Optional: Stunden/Tage pro Woche


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Was erwarten Sie von uns?

Feedback auf Arbeit
i

Lob, wertschätzende Ziel- & Entwicklungsgespräche

eher unwichtig
sehr wichtig
Fester Mandantenstamm mit regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben
eher unwichtig
sehr wichtig
Klare prozessuale Ablaufstrukturen im Betrieb (durch digitale Checklisten flankiert)
eher unwichtig
sehr wichtig
Möglichst freies Arbeiten und die Entwicklung eigener Arbeitsmethoden
eher unwichtig
sehr wichtig
Projektarbeit (z.B. Neuannahme und Einrichtung von Mandanten, Beratung in Verbindung mit Buchhaltungsprozessen bei Mandanten)
eher unwichtig
sehr wichtig
Häufigen persönlichen / telefonischen Kontakt mit den Mandanten
eher unwichtig
sehr wichtig
Selber Abschluss- und Beratungsgespräch führen
eher unwichtig
sehr wichtig
Gutes Betriebsklima
eher unwichtig
sehr wichtig
Moderne technische Ausstattung
eher unwichtig
sehr wichtig
Telearbeitsplatz
eher unwichtig
sehr wichtig
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeiten
eher unwichtig
sehr wichtig
Regelmäßige Betriebsausflüge
eher unwichtig
sehr wichtig
Nettolohnoptimierung
i

z.B. Fahrgeld, Kindergartenzuschuss, Benzingutschein

eher unwichtig
sehr wichtig
Einzel- / Großräume
eher Einzelräume
eher Großräume
Finanzierung von Fortbildungen für eine höhere Qualifikation (bis zum Steuerberater)
eher unwichtig
sehr wichtig
Betriebliches Gesundheitsmanagement
eher unwichtig
sehr wichtig
Coachingmöglichkeiten von Außen
i

Begleitung im Bereich der wertschätzenden Kommunikation und Konfliktlösung durch einen externen Coach

eher unwichtig
sehr wichtig
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Abschluss der Bewerbung

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